Digital Agency Intracto uit Herentals blijft groeien. 'Als CEO van 165 medewerkers is het nu relax leiding geven, tien keer gemakkelijker dan toen we met 50 mensen werkten', weet Pieter Janssens.
'Het bedrijf is nu uitgebouwd. Met 50 mensen valt veel op mijn nek, maar nu niet meer. De gemiddelde leeftijd van ons team is 35. We hebben dezelfde levensfase en dezelfde mindset 'samen ervoor gaan'.
'Alles kan beter. Het is goed zoals het is, vormt een moment van gevaar. Dan word je laks. Nooit goed genoeg. Altijd streven naar beter. Ons doel is niet meteen groeien, maar kwaliteit en mensen zien verbeteren. Klanten zijn meer tevreden dan vroeger.'
Brussels Airport, Volvo, Vlam, Farmaline, Vreg, Horta, Kinepolis
'In de toekomst willen we vooral hetzelfde blijven doen, met persoonlijk klantencontact', vervolgt Janssens.
'Uit ervaring is gebleken dat wij zeer ver komen met people business.
Wij zoeken nog nieuwe medewerkers.
Enkel wie zichzelf wil verbeteren, is welkom. Als je matcht met ons bedrijf en dezelfde ideeën hebt als Intracto, heb je een grote kans. Dezelfde mindset hebben, willen groeien en leren is wat bij ons op nummer 1 staat. Dit vind ik zelfs belangrijker dan een universitair diploma behaald hebben.
Beter willen worden, blijven groeien en bijleren is de essentie.
Onze plannen zijn ons blijven amuseren, doen wat je graag doet. Leuke dingen doen op een professionele manier.
Binnen 10 jaar, 50 procent andere diensten
'Het Kempens buikgevoel staat op kop. Experimenten gaan we uitvoeren, want binnen 10 jaar gaan we waarschijnlijk 50 procent andere diensten leveren. Het bedrijf evolueert iedere dag.
We bieden al onze medewerkers iedere dag homemade food van onze chef-kok, een hospitalisatieverzekering, een was- en strijkservice, flexibele uren, fun en véél meer', besluit Pieter Janssens.
Op de foto : CEO Pieter Janssens in de sauna-room in de Intracto campus op Zavelheide Herentals. Creatieve ideeën laten overborrelen.
Redactie en foto's Britt Huybers/NNieuws.
